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2020年中共环县委办公室及下属事业单位公开选调（选聘）工作人员公告

2020-08-21 09:25:29 甘肃公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 文章来源：甘肃党建·环县平台

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　　根据工作需要，决定在全县范围内为中共环县委办公室及下属事业单位(环县委信息监察室、环县委政策研究室)公开选调(选聘)工作人员6名。现将有关事宜公告如下：

　　一、选调(选聘)岗位和计划

　　本次公开选调(选聘)工作人员6名，其中：环县委办公室2名、环县委信息监察室2名、环县委政策研究室2名。具体岗位及有关要求详见选调(选聘)工作人员计划表。

　　二、选调(选聘)范围

　　全县范围内机关事业单位在职一般干部(不含服务期内人员、医院工作人员)。

　　三、选调(选聘)条件

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，有强烈的事业心和工作责任感;

　　2.1988年8月1日以后出生，男性，身体健康，工作年限满3年(2017年8月31日前参加工作);

　　3.具有全日制普通高校本科及以上学历;

　　4.具有良好的政治、业务素质，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;

　　5.具有扎实的文字功底，能够独立承担综合文稿写作工作;

　　6.2017年—2019年年度考核结果为称职(合格)以上等次。因见习期内考核结果确定为“不定等次”的，视为当年年度考核结果为称职(合格);

　　7.同等条件下中共党员优先。

　　具有下列情形之一的，不得参加选调(选聘)：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或未满影响期限的;

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4.法律法规规定的其他情形。

　　四、选调(选聘)程序和办法

　　本次公开选调(选聘)工作，坚持德才兼备、以德为先和民主、公开、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、录用等程序进行。

　　考试综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占30%、考察成绩占20%的比例确定，总分为100分。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2020年8月21日—27日。

　　2.报名地点：县委后楼508办公室。

　　3.报名要求：报考人员须持毕业证、身份证原件及复印件各1份，近期免冠蓝底二寸彩色照片3张，报考环县委办公室的人员还须提交《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份。经工作人员现场审查符合报考条件者，填写报名登记表。报考人员提供的相关信息必须真实、规范。每名考生只限报考其中1个岗位，选调(选聘)计划人数与报名人数比例原则上达到1:3方能开考，对达不到比例要求的，按比例核减或取消选调(选聘)计划。

　　报考人员可提供个人履历自荐材料，公开发表的文章或者主要执笔撰写的综合文稿1—5篇(需所在单位审核盖章);如本人曾获得县级以上表彰奖励或具有相关特长的，可提供获奖证书或相关证明的原件和复印件。

　　4.资格审查：选调(选聘)单位按照已公布的选调(选聘)条件对报名人员提供的材料进行现场审查，县委组织部进行资格复审。资格审查贯穿本次选调(选聘)工作全过程，在任何环节，发现参选人员不符合选调(选聘)条件或弄虚作假的，一律取消选调(选聘)资格。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：另行通知。

　　2.笔试地点：以笔试准考证上填写的为准。

　　3.笔试方式和内容：采取闭卷方式进行，主要测试应试者的公共基础知识、文字功底及公文处理能力等。笔试成绩于笔试结束后的3个工作日内公布。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩分岗位依次从高分到低分按选调(选聘)计划数1:2的比例确定参加面试人员。如遇末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。

　　1.面试时间：另行通知。

　　2.面试地点：以面试通知书上填写的为准。

　　3.面试内容：主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。面试工作采取结构化的方式进行，个人面试成绩当场公布。面试工作结束后，及时公布进入考察范围人员名单。如遇某岗位末位考生成绩并列的，同时列为考察对象。

　　(四)考察